Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögens wirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monat lichen Brutto gehaltes inklusive Absicherung bei Erwerbs unfähigkeit
• bis zu 500 Euro pro Jahr für Fahrt kosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inklusive E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlun gen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahn ersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hoch zeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Viel zahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebens bereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamt verbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mit arbei te rin nen und Mit arbeiter Zugang zu Sonder konditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inklusive Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Frei stellung und finan zielle Unter stützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungs katalog mit zahl reichen Semi naren zur fachlichen und persönlichen Weiter entwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesund heit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglich keiten des Aus tausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlich keit als bundes weit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Familien, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag. Sie unterstützen bei Erziehungsfragen, stärken vorhandene Ressourcen und fördern trag fähige Per spektiven - individuell, lösungs orientiert und verlässlich. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Betreuung und Begleitung von Familien mit Kindern aller Alters gruppen im Auftrag des Jugendamtes
• Umsetzung von Hilfen wie Erziehungs beistand schaften, sozial pädagogischer Familienhilfe und intensiver sozial pädagogischer Einzelbetreuung
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Hilfe prozesse gemäß Hilfeplan
• enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und Klient innen, Mitwirkung an Hilfe plangesprächen
• digitale Fallakte und Laptop / Handy zur Verfügung gestellt
• aufsuchende Tätigkeit mit Möglichkeit zur Durch führung von Terminen in der Einrichtung
• kollegiale Unterstützung im wöchentlichen Fallteam, begleitet durch Fach bereichs leitung und monatliche Fallsupervision
• Dienstfahrten mit privatem Pkw (Kilometer geld) oder mit einem der 3 Dienstwagen

Fachliche Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Sozial pädagogik oder Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifi kation mit staatlicher Anerkennung
• Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung
• Fähigkeit zur professionellen Beziehungs gestaltung mit einem gesunden Maß an Nähe und Distanz
• hohe Sensibilität im Umgang mit Schutzthemen und psychi scher Belastung

Persönliche Kompetenzen

• strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• klare und transparente Kommunikation sowie sichere Rollen klarheit im professionellen Kontext
• Freude an konzeptioneller Arbeit und Lust, Entwick lungsprozesse mitzugestalten
• Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Offenheit für kolle gialen Aus tausch
• Interesse an fachlicher Weiter entwicklung und Teil nahme an Fortbildungen
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist pro fessionell