in Voll- oder Teilzeit ab 01.05.2026

Stadler Hart ist eine unabhängige Beratung für strategische Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfragen im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Träger, Vorstände und Geschäftsführungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie bei zentralen strukturellen Weichenstellungen in einem komplexen, stark regulierten Umfeld. Unsere Arbeit basiert auf klaren Verfahren, sorgfältiger Analyse und einem tiefen Verständnis der organisatorischen und professionellen Realität klinischer Einrichtungen. Stadler Hart wird von Gesellschaftern geführt, die selbst aus dem Gesundheitswesen kommen und über langjährige Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Krankenhäusern verfügen.

Unser Anspruch ist es, Entscheidungsqualität nachhaltig zu sichern.

Die Position

Unser Mandant ist das SRH Zentralklinikum Suhl. Die Klinik für Innere Medizin II bietet eine umfassende internistische Versorgung auf dem Niveau einer universitären Einrichtung. Mit 74 Betten, IMCKapazitäten und rund 3.400 Patientinnen und Patienten jährlich zählt sie zu den gastroenterologischen Schwerpunktkliniken der Region.

Behandelt werden Erkrankungen des Gastrointestinaltrakts, der Leber, Bauchspeicheldrüse, Gallenwege sowie Nieren, Blut- und hämatologische Erkrankungen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Onkologie. Zusätzlich stehen zwölf Dialyseplätze zur Verfügung. Die Klinik ist interdisziplinär eng vernetzt, Teil des Beckenbodenzentrums und Mitglied im zertifizierten Darmzentrum der Deutschen Krebsgesellschaft.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Ltd. Oberarzt oder Oberarzt Onkologie (w/m/d).

Aufgaben und Verantwortung

Leitung und Koordination des onkologischen Bereichs innerhalb der Klinik für Innere Medizin II, einschließlich Teams und Ressourcen
Sicherstellung einer leitliniengerechten Patientenversorgung und Einhaltung medizinischer Standards
Entwicklung und Umsetzung von Behandlungsplänen und Therapiestrategien für onkologische Patientinnen und Patienten
Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen, insbesondere am Tumorboard
Förderung und Mitgestaltung von Forschungs- und klinischen Studien in der Onkologie
Schulung, Supervision und strukturierte Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie medizinischem Personal
Sicherstellung einer klaren, verlässlichen Kommunikation mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen
Aktive Beteiligung an Fort- und Weiterbildung innerhalb des Teams

Anforderungsprofil

In Deutschland anerkannte Approbation
Facharztanerkennung im onkologischen Schwerpunkt mit nachgewiesener Berufserfahrung
Umfassende Kenntnisse in Diagnostik und Therapie relevanter onkologischer Krankheitsbilder
Führungserfahrung bzw. nachweisbare Kompetenz in Anleitung, Supervision und Teamentwicklung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Patientenkontakt
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Patientenzentrierte Haltung und ausgeprägte Teamorientierung

Rahmenbedingungen

Unser Mandant bietet eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Fort- und Weiterbildungen werden intern wie extern aktiv gefördert - unter Gehaltsfortzahlung und inklusive Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten.

Die Position ist eng an die ärztliche Klinikleitung angebunden, inklusive aktivem Mentoring. Ergänzend bestehen etablierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche, familienfreundliche Modelle (u. a. Kinderferienbetreuung, Teilzeitoptionen, Wertkonto), Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie weitere Benefits (z. B. Leasing Jobrad/E-Bike, Mitarbeiterkantine, Rabattprogramme). Als gemeinnütziger Träger unterstützt die SRH Holding wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange; Ehrenamt wird über das Projekt gefördert (2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € pro Projekt/Jahr).

Kontakt & Verfahren

Die Besetzung erfolgt im Rahmen eines strukturierten und vertraulichen Auswahlverfahrens. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Weitere Informationen erhalten Sie unter .

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bis spätestens 31.05.2026 an:

Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Herr Hart gerne persönlich telefonisch zur Verfügung:

Stadler Hart GmbH -