Akademisierter Therapeut w m d für die Ergotherapie

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Akademisierter Therapeut w m d für die Ergotherapie, SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Mitarbeit, Implementierung und Durchführung von Forschungs- und Wissenschaftlichen Projekten im therapeutischen Kontext
Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien
Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Sport- und Physiotherapeuten
Ordnungsgemäße Dokumentation
Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

Profil:

Ausbildung zum Therapeuten w/m/d mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium B. Sc., Dipl. oder M. Sc. in den Bereichen Ergotherapie, Gesundheitswissenschaften, Therapiewissenschaften oder Neurorehabilitation
Empathie und Freude bei der Ausübung des Berufes
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten:

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

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