Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Leitung der Klinik für Gefäßchirurgie unter Berücksichtigung von Effizienz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung und operativen Patientenversorgung innerhalb der Klinik
• Initiierung, Beteiligung und Steuerung von Projekten zur medizinstrategischen Weiterentwicklung der Klinik
• Pflege und Ausbau bestehender Kooperationen und Netzwerke zu Zuweisern
• Interne wie externe Repräsentation der Klinik
• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Enge abteilungsübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Allgemeinchirurgie und Unfallchirurgie sowie konstruktive Kooperation mit der Geschäftsführung und den anderen Kliniken und Fachabteilungen

• Umfassende Kenntnisse und exzellente Erfahrungen auf dem Gebiet der offen-chirurgischen und endovaskulären Gefäßchirurgie, idealerweise Vorliegen zusätzlicher Spezialisierungen (Endovaskulärer Chirurg, Fachkunde Interventionsradiologie)
• mehrjährige Erfahrung und fundierte Fertigkeiten in allen zeitgemäßen Behandlungsverfahren offen chirurgisch, endovaskulär und konservativ
• ein ausgeprägtes Verständnis für die Erfordernisse eines modernen Klinikmanagements, Managementkompetenz sowie insbesondere selbständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
• hohe fachliche und menschliche Kompetenz und respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
• kooperativer, teamorientierter und motivierender Führungsstil
• großes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik
• Befähigung zur und Interesse an der Betreuung klinischer Studien. Von Vorteil wäre ein vorhandenes Prüfarzt-Zertifikat

• Gehalt ein der Verantwortung der Position als Chefarzt (wmd) entsprechendes außertarifliches Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen
• Führungskräfteentwicklung Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
• Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/Ärztinnen
• Spezialsprechstunden Möglichkeit des Angebots von Spezialsprechstunden in den eigenen Räumlichkeiten der Gefäßambulanz
• Ausstattung ein eigener gefäßchirurgischer OP-Saal inklusive C-Bogen zur täglichen Nutzung, eine Angio-Suite sowie ein separater Eingriffsraum mit Duplex, Kaltplasma und UAW-Gerät, darüber hinaus Offenheit gegenüber Ausstattungswünschen
• Effiziente digitale Arbeitsprozesse Moderne IT-Systeme, mobile Visiten-PCs und digitale Dokumentation reduzieren administrativen Aufwand und ermöglichen effiziente Arbeitsabläufe
• Online-Bibliothek mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
• Team & Arbeitsumfeld ein eingespieltes Team aus 4 Oberärzt:innen, 2 Weiterbildungsassistent:innen und 3 Gefäßassistent:innen sowie ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
• Anbindung Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an Jena, Halle und Leipzig
• Parkplatz Fest zugewiesener Parkplatz direkt an der Klinik
• Mitarbeitervorteile Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.