Facharzt Innere Medizin / Kardiologie als Assistenzarzt - Visiten & Patientengespräche w m d

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Facharzt Innere Medizin / Kardiologie als Assistenzarzt - Visiten & Patientengespräche w m d, SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Ärztliche Aufnahme, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen
Ärztliche Visiten und Gespräche mit den Patienten
Durchführung Kontrolle diagnostischer Maßnahmen
Koordination der Heilbehandlungen und die Therapiekontrolle
Durchführung ärztlicher/therapeutischer Intervention
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Profil:

In Deutschland anerkannte und abgeschlossene Approbation als Arzt/Ärztin
Idealerweise Facharztanerkennung Innere Medizin / Kardiologie
Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten:

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

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