Gesundheits- und Krankenpfleger in der Altersmedizin (w m d)

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Gesundheits- und Krankenpfleger in der Altersmedizin (w m d), SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Aufgaben:

Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige
Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource der Patienten
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Profil:

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft w/md (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
Erfahrungen in der Pflege geriatrischer Patienten wünschenswert
Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Wir bieten:

Faire Vergütung für Pflegefachkräfte nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
Prämien für Verbesserungsvorschläge Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell
Entwicklung nach Ihren Vorstellungen Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung - Praxisanleitung, Supervision und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt
Entlastung im Pflegealltag durch moderne Technik Digitale Pflegedokumentation, mobile Stations-PCs und digitale Spot-Monitore und mehr unterstützen im Arbeitsalltag, reduzieren Dokumentationsaufwand und schaffen mehr Zeit
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Exklusive SRH-Vorteile rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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