Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, digitalen Gesamtstrategie für die Kliniken in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, den Anwendergruppen, Einkauf und Medizintechnik sowie dem IT-Dienstleister
• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Landschaft klinischer Anwendungen unter Berücksichtigung von Infrastruktur, Daten- und Informationssicherheit, gesetzlicher Vorgaben sowie den speziellen Anforderungen des Medizinprodukterechtes
• Beratung der Geschäftsführung
• Verantwortung für eine zukunftsorientiere, zwischen den Klinikstandorten standardisierte Digitalisierung klinischer und administrativer Prozesse
• Führung und Weiterentwicklung des klinikinternen Spezialisten-Teams sowie Steuerung SRH-interner und externer Dienstleister
• Initiierung und Leitung von strategischen IT-Projekten, inkl. Projektplanung, -controlling und -kommunikation
• Sicherstellung des klinischen Beitrags zum reibungslosen IT-Betrieb und zur Informationssicherheit
• Weiterentwicklung und Pflege von Schnittstellen zu medizinischen Fachbereichen, Verwaltung und externen Partnern
• Ressourcenplanung und -verantwortung für den Bereich Digitalisierung
• Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien mit Schwerpunkt vernetzter Medizintechnik

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizininformatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender IT-Funktion in einem Krankenhaus
• Fundierte Kenntnisse im strategischen IT-Management, in IT-Architekturen und in aktuellen Technologien (z. B. Cloud, E-Health, Interoperabilität) sowie im Beriech klinischer Schnittstellenstandards (HL7/FHIR, DICOM, ggf. SDC)
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in Change-Management-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Regularien (z. B. KHZG, DSGVO, BSI-Gesetz/B3S, ISO 27.001, IEC 80.001, Telemedizin)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Innovationsfreude

• Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• Eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
• Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub.
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
• Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement ().
• Gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.