Kaufmann im Gesundheitswesen als Leiter Stammdatenpflege w m d

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Kaufmann im Gesundheitswesen als Leiter Stammdatenpflege w m d, SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Abstimmung der Therapieangebote und Stammdatenpflege in CGM in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungsleitungen, generieren der planbaren Zeitintervalle
Überwachung der effektiven Ressourcennutzung gemäß der Kostenträgervorgaben
Verwaltung von Büromaterial, Steuerung der Büroorganisation
Durchführen von Teambesprechungen
Schulung der Abteilung Therapiedisposition in der effektiven Nutzung der Planungssoftware
Dienstplangestaltung, Fortbildungsplanung, Kontrolle der Überstunden-, Urlaubs- und Krankheitstage

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Kaufmann / Kauffrau w/m/d im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau w/m/d für Büromanagement)
Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz mit strukturierter Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Engagement für fachliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung

Wir bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ihnen auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

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