Medizinischer Fachangestellter - Koordination Patientenempfang (w m d)

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Medizinischer Fachangestellter - Koordination Patientenempfang (w m d), SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Strukturierte Patientenkoordination: Sie koordinieren den Patientenempfang und sorgen für eine reibungslose Weiterleitung in die jeweiligen Wartebereiche.
Zuverlässige Terminorganisation: Sie übernehmen die Terminvergabe und stehen Patienten telefonisch kompetent bei Fragen zur Seite.
Sorgfältige Patientenaufnahme: Sie betreuen die Patientenaufnahme und bereiten alle Unterlagen für die Untersuchungen vor.
Arztassistenz: Sie bereiten vor und assistieren bei Untersuchungen.

Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder eine mehrjährige Tätigkeit in einer Arztpraxis.
Sie haben Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Detailgenauigkeit.
Professionelles, verbindliches und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
Im Umgang mit unseren Patient:innen haben Sie immer ein offenes Ohr und treten stets empathisch auf.
Gute Kenntnisse in elektronischer Patientendatenverarbeitung und im Umgang mit PC-Standardprogrammen/MS-Office sowie der medizinischen Terminologie runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Eine einmalige attraktive Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € (500 € bei Vertragsunterzeichnung; 500 € nach bestandener Probezeit)
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Voll- oder Teilzeit, Sie arbeiten montags bis freitags und dürfen im Anschluss Ihr wohlverdientes Wochenende genießen
Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für MFAs mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Exklusive geldwerte Vorteile: Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell
Das Beste kommt zum Schluss: Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

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