Psychologe für Reporting / Dokumentation Berufliche Reha w m d

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Psychologe für Reporting / Dokumentation Berufliche Reha w m d, SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Psychosoziale Beratung und Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitationsmaßnahme "First Step"
Selbstständiges Führen von Einzel- und Gruppengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
Psychosoziale Begleitung während des Trainings
Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Orientierung und Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

Profil:

Hochschulabschluss als Psycholog:in (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Arbeitspsychologie und/oder Klinische Psychologie
klinische und/oder therapeutische Kenntnisse und Erfahrungen
mindestens drei Jahre berufspraktische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise mit psychisch kranken Menschen sowie mit Suchtproblematiken und im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik
Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einzelberatung und Krisenintervention sowie in der Beurteilung beruflicher Eignung, idealerweise für den o. g. Personenkreis
Kenntnisse über den Prozess der beruflichen Rehabilitation
Kenntnisse im Sozialrecht

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits

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