Psychologe w m d mit Master/Diplom in der beruflichen Rehabilitation

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Psychologe w m d mit Master/Diplom in der beruflichen Rehabilitation, SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Selbstständiges Führen von Einzel-, Gruppen- und Familiengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
Psychosoziale Begleitung während des Trainings mit therapeutischen Methoden
Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmer

Profil:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Kenntnisse in mindestens einem wissenschaftlich begründeten psychotherapeutischen Verfahren
Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Kreativität und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits

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