Social Media Manager w m d

SRH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Social Media Manager w m d, SRH

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, Intranet)
Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie für die Gesundheitszentren
Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Kampagnen
Redaktionelle Betreuung der Kanäle inkl. Community Management
Analyse und Auswertung von Zielgruppen und Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Klinikleitung und Marketing/Unternehmenskommunikation
Aufbereitung von Themen aus den Bereichen Rehabilitation, Gesundheit, Therapie, Pflege und Employer Branding
Konzeption, Aufnahme und Bearbeitung von Bild- und Videoinhalten (z. B. Reels, Kurzvideos, Story-Formate)
Abstimmung und Koordination mit externen Mediapartnern
Sicherstellung eines einheitlichen, markenkonformen Auftritts der SRH

Profil:

Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Sprache, Storytelling und visuelle Inhalte
Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und KI-Tools, Redaktionsplanung und Analyse
Erfahrung mit Foto- und Videoproduktion (idealerweise Adobe Premiere Pro)
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
Reisebereitschaft innerhalb der Standorte

Wir bieten:

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Selbstständigkeit & Kreativität: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

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