Heilerziehungspfleger Haus St. Remigius (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Heilerziehungspfleger Haus St. Remigius (m/w/d), St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit intellektuellen und mehrfach beeinträchtigen Menschen? Dann freut sich unser Team im Haus Remigius in Pulheim-Sinnersdorf auf Ihre zupackende Unterstützung. Leben Sie mit uns gemeinsam unsere Philosophie, den Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in betreuten Wohnformen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, Ihr Engagement belohnen wir mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie zahlreichen Mitarbeiter-Benefits. Das hört sich für Sie nach einer guten Sache an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben

Ein vielfältiges Angebot an Betreuungsmaßnahmen und Förderungen, die individuell zugeschnitten sind und dadurch eine psychische Stabilisierung, Festigung und Weiterentwicklung unserer Klienten ermöglichen
Eine attraktive Vergütung nach AVR-C und eine betriebliche Altersvorsorge (der aktuelle Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut sowie eine neue Einrichtung mit moderner Arbeitsumgebung und 16 Plätzen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, examinierte Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge
Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Freude am Umgang mit Menschen mit komplexer Behinderung
Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung im Betreuungsbereich
Teamgeist und Bereitschaft, unsere Einstellung "Wir verlassen uns aufeinander" zu teilen
Organisationstalent und Interesse, neue Strukturen aufzubauen

Ihre Vorteile

Ein innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job mit Sinn

Jeden Tag etwas bewegen - in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C - verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts - eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag - für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Entwicklung & Perspektive

Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen - mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

Sicherer Arbeitsplatz

Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

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