Heilerziehungspfleger St. Josefshaus (w/m/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Heilerziehungspfleger St. Josefshaus (w/m/d), St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Gemeinsam weiter wachsen - mit dir an unserer Seite! Das St. Josefshaus in Mönchengladbach wird ab 01. Juli 2025 nun Teil der St. Augustinus-Eingliederungshilfe gGmbH. Durch diese Fusion stärkt die St. Augustinus Gruppe ihr Engagement für die Behindertenhilfe im Raum Mönchengladbach. Wir suchen herzliche, emphatische und engagierte Kolleg:innen, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen und unser Team und das Leben der Menschen mit Assistenzbedarf bereichern möchten. Werde Teil von uns!

Deine Aufgaben

Individuelle Unterstützung und Förderung: Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen, die auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse der Menschen mit Assistenzbedarf (Erwachsene) abgestimmt sind
Pflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und Dokumentation
Pädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer Teilhabe
Dokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger
Medizinische Grundkenntnisse in Bezug auf Medikamentengabe und einfache medizinische Versorgung
Ausgeprägtes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten von Menschen mit Assistenzbedarf
Resilienz im Umgang mit körperlich und emotional belastenden Situationen
Klare positive und einfühlsame Kommunikation

Deine Vorteile

Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Job mit Sinn

Jeden Tag etwas bewegen - in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C - verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts - eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag - für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Entwicklung & Perspektive

Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen - mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

Sicherer Arbeitsplatz

Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

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