Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Gerontologie (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Gerontologie (m/w/d), St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die gerontopsychiatrische Versorgung aktiv mitgestalten?

Als Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) auf unserer gerontopsychiatrischen Station mit psychotherapeutischem Schwerpunkt im Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum, interdisziplinärer Zusammenarbeit und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben als Oberarzt (m/w/d)

Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der gerontopsychiatrischen Station mit psychotherapeutischem Schwerpunkt
Führung, Supervision und Motivation des interdisziplinären Behandlungsteams
Diagnostik und Behandlung älterer Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungsansätze und klinischer Projekte
Enge Zusammenarbeit mit Department- und Klinikleitung sowie den beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil

Facharzt oder Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder kurz vor dem Facharztabschluss
Freude an der therapeutischen Arbeit mit älteren Menschen
Idealerweise Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung affektiver Erkrankungen im Alter
Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit
Führungskompetenz oder die Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und eine wertschätzende Haltung

Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankenhaus

Fachliche Verantwortung für eine psychotherapeutisch ausgerichtete gerontopsychiatrische Station
Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung moderner, ressourcenorientierter Therapiekonzepte
Gezielte Führungsentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote über unseren internen Campus
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C - verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts - eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr - für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Business Bike

Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen - für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

Fort- & Weiterbildung

Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme - für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

Corporate Benefits

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern - Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

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