Pflegefachkraft Reha-Pflege Schlaganfall (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Pflegefachkraft Reha-Pflege Schlaganfall (m/w/d), St. Augustinus-Kliniken gGmbH

Menschen zurück ins Leben begleiten. Interdisziplinär. Mit Zeit für den Genesungsweg.

Für unsere neurologische Frührehabilitation am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit, ob erfahren oder mit Interesse am Einstieg in die Neuro-Reha. Sie begleiten Menschen nach Schlaganfall, neurologischen Erkrankungen oder schweren Verletzungen zurück in ein möglichst selbstständiges Leben - eng verzahnt mit Physio-, Ergo- und Sprachtherapie in einem interdisziplinären Team.

Ihre Aufgaben in der neurologischen Frührehabilitation

Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation
Unterstützung von Menschen nach Schlaganfall, neurologischen Erkrankungen oder schweren Verletzungen bei der Rückkehr in den Alltag
Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten sowie Therapie- und Rehateams
Beobachtung von Fortschritten und Veränderungen im Genesungsprozess und Anpassung der pflegerischen Maßnahmen
Unterstützung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen im Umgang mit neuen Lebenssituationen

Ihr Profil als Pflegefachkraft

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)
Interesse an neurologischer Pflege und Rehabilitation
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Bereich Neurologie oder Rehabilitation von Vorteil
Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

Strukturierte Einarbeitung - idealer Einstieg auch ohne Neuro-Reha-Erfahrung
Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbaren Fortschritten und Zeit für den Menschen
Einspringprämien für zusätzlich übernommene Dienste
Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen

Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C - verlässlich, fair und nachvollziehbar.

30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag - für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts - eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

Moderne Führungskultur

Transformationale Führung mit Fokus auf Vertrauen, Entwicklung und Eigenverantwortung - für ein Miteinander auf Augenhöhe.

Regelmäßige Betriebsfeste

Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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