Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit.

• Sie leiten und führen ein Team aus Hausmeistern und Sachbearbeitern.
• Sie verantworten die Ausstattung und Materialbewirtschaftung der Unterkünfte. Dazu gehören insbesondere die Lagerhaltung, Bedarfsermittlung, Auslösung und Überwachung von Bestellungen.
• Sie entwickeln geeignete Kennzahlen, erstellen ein monatliches Berichtswesen für die Amtsleitung und optimieren insbesondere digitale Prozesse zur wirkungsorientierten Steuerung des Sachgebiets.
• Sie koordinieren und steuern externe Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Sicherheitsdienst, Räumung und Entrümpelung, und überwachen die ordnungs- und vertragsgemäße Leistungserbringung.
• Sie verantworten das Berichtswesen gegenüber dem Regierungspräsidium sowie den fristgerechten und ordnungsgemäßen Abruf der modifizierten Pauschale.

• Sie haben ein Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in oder Betriebswirt/in bzw. als Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder als Bachelor der Fachrichtung Facility-Management erfolgreich abgeschlossen.
• Von Vorteil sind Berufserfahrung und möglichst Leitungserfahrung.
• Sie haben Erfahrung in der Begleitung bzw. Betreuung von Projekten.
• Sie denken wirtschaftlich und konventionell und haben eine entsprechende Durchsetzungskraft.
• Teamfähigkeit, Kreativität, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Kooperations- und Koordinierungsfähigkeiten.

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 11 und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0032 bis spätestens 31. August 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon -2354, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Kennziffer: 2026.50.0032
• Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
• Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Wörner-Rogage, Natalie -2354