Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d)

Stadt Nürnberg

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d), Stadt Nürnberg

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Pflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Pflegefachschulen zu wählen: der Akademie Klinikum Nürnberg, der Gemeinnützigen Gesellschaft für soziale Dienste Nürnberg (GGSD) und der Hans-Weinberger-Akademie Nürnberg (HWA).

Als städtischer Eigenbetrieb kooperieren wir hauptsächlich mit der Akademie Klinikum Nürnberg.

Berufsbild

Durch die abwechslungsreiche generalistische Pflegeausbildung werden Sie im dualen System mit theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten bestens auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Sie erreichen durch ein Staatsexamen den EU-weit anerkannten Beruf"Pflegefachmann/ Pflegefachfrau"(w/m/d).

Folgende Einsatzbereiche werden Sie durchlaufen:

Stationäre Langzeitpflege auf verschiedenen Pflegebereichen im NürnbergStift (Vertiefungsschwerpunkt)
Ambulante Pflege
Stationäre Akutpflege im Klinikum
Psychiatrische Pflege
Versorgung von Kindern und Jugendlichen

Dein Profil

Für die Ausbildung"Pflegefachmann/ Pflegefachfrau"(w/m/d) wird benötigt:

Mittlerer Bildungsabschluss oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreicher mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder
Hauptschulabschluss mit erfolgreicher mindestens 1-jähriger Berufsausbildung im Bereich der
Pflege (Assistenz- oder Helferausbildung) sowie
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift äquivalent B2-Niveau
Medizinisch-pflegerische Praktika werden als Pluspunkt gesehen

Bei Schulabschlüssen, die im Ausland erworben wurden, wird die Zeugnisanerkennung, die Übersetzung der Noten und ein Sprachzertifikat B2 benötigt.

Daneben erwarten wir

Freude, Empathie und Einfühlungsvermögeam im Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Motivation

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gut aufgebaute generalistische Ausbildung, die durch qualifizierte Praxisanleiter intensiv betreut wird.

Unsere Ausbildung zeichnet sich durch folgende Vorteile aus:

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Attraktive Ausbildungsvergütungmit einer Abschlussprämie von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung
Übernahmegarantienach erfolgreichem Abschluss
Zusätzliche Benefits:
- Attraktive Bezahlung inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr gemäß TVAöD.
- Zuschuss zum ermäßigten Deutschlandticket (VAG).

Erfahren Sie mehr über die Ausbildung und die Vergütung auf unserer Website.

Jetzt bewerben und Ihre Zukunft in der Pflege gestalten!

Bewerbungsfrist

30.06.2026

Zu besetzen ab

01.09.2026

Unsere Benefits

Abschlussprämie
Gesundheitsangebote
Mitarbeiter Events
Mitarbeiterrabatte

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontakt

Frau Fichtner, Tel.: (bei Fragen zur Bewerbung)

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