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Mitarbeiter /-in (m/w/d) Arbeitsschutz im Bestattungswesen

Stellen-Nr. 33-07:3794
Datum: 16.04.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bestattungswesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Arbeitsschutz.

Zur Abteilung Bestattungswesen gehört das kommunale Bestattungsunternehmen Städtische Bestattung, das Städtische Krematorium und die Städtischen Friedhöfe Regensburg.

Zum Aufgabengebiet gehört insbesondere die Erarbeitung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen (inkl. Organisation von Unterweisungen). Auch die Erledigung von Sonderaufgaben insbesondere im Bereich Bestattungsorganisation und Rechnungswesen gehören im Bedarfsfall zum Aufgabenfeld.

Stellenausweisung: BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 20 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Erarbeitung, Fortschreiben und Evaluierung von Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen
• Sicherstellung der Prüfpflichten von Fahrzeugen, Geräten, Maschinen sowie technischer Anlagen
• Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung
• Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

• Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Erfolgreiche Teilnahme am Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)

Zudem erwarten wir:

• Hohe psychische Belastbarkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
• Die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und "lebenslangem Lernen"
• Gute EDV-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bestattungswesen Herr Stefan Vanek, Tel. gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-07:3794 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.05.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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