Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz / Feuerwehrdienst im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)

Stadtverwaltung Sinsheim

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Position
Vollzeit

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Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz / Feuerwehrdienst im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d), Stadtverwaltung Sinsheim

Die Stadt Sinsheim mit ihren 37.000 Einwohnern liegt im landschaftlich sehr reizvollen Kraichgau und bietet auch durch zahlreiche Attraktionen eine hohe Lebens- und Erlebensqualität. Die Stadtverwaltung Sinsheim und ihre rund 800 Mitarbeiter verstehen sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Ein möglichst optimaler und kundenorientierter Bürgerservice steht daher an erster Stelle. Die Stadt Sinsheim unterhält auf Grundlage des Feuerwehrgesetzes eine Freiwillige Feuerwehr mit insgesamt 13 Einsatzabteilungen (Kernstadt und 12 Stadtteile). Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz / Feuerwehrdienst
im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Einsatzdienst in der Funktion Truppführer / Maschinist entsprechend den Aufgaben nach dem Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg
brandschutztechnische Stellungnahmen für baurechtliche Genehmigungsverfahren
Durchführung von Brandverhütungsschauen und externen Beratungsterminen
Mitwirken in den Aufgabenbereichen des organisatorischen- sowie anlagentechnischen Brandschutzes
bei Bedarf die Tätigkeit als Ausbilder für die ehrenamtlichen Mitglieder in der Freiwilligen Feuerwehr

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Feuerwehrausbildung des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes nach AProV-mD alternativ bietet die Stadt Sinsheim bei Vorliegen einer technischen Berufsausbildung die Möglichkeit der Ausbildung nach VwV Feuerwehrausbildung 2018, Abschnitt 4.4.2.
gesundheitliche Eignung, Nachweis aktuelle Untersuchung G 26 III
eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem für Brandschutz dienlichen Beruf
überdurchschnittliches Engagement, Hilfsbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Arbeitsbereitschaft auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus - auch am Abend und am Wochenende
aktive Mitgliedschaft in einer der 13 Einsatzabteilungen bzw. die Verpflichtung, in eine Einsatzabteilung einzutreten
Zusatzqualifikationen (Lehrgang Truppführer bzw. Maschinist für Löschfahrzeuge, Ausbildung zum Rettungssanitäter), Fahrerlaubnis für die Klasse C bzw. CE
die Bereitschaft, bei entsprechender Bewährung, den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren

Unser Angebot:

bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis als Feuerwehreinsatzbeamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW - bzw. während der Ausbildung als Angestellter (m/w/d) in Entgeltgruppe 6 TVöD
ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Lebensarbeitszeitkonto (LAK) und Sabbatjahrmodell
einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
eine Prämie für Mitarbeiterwerbung und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte spätestens bis zum 13. Februar 2026 über das Bewerberportal auf unserer Homepage .

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Fischer, stellv. Abteilungsleiter Feuerwehr, Tel. - 662
Herr Lips, Personalabteilungsleiter, Tel. - 345

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