Kennziffer 28524T11 Einrichtung Universitätsstrategie Wertigkeit EGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn 01.12.2024 Bewerbungsschluss 05.11.2024 Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit und unbefristet Was uns so besonders macht: Die ausgeschriebene Stelle zeichnet sich durch ein äußerst vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum aus. Das Berufungsmanagement unterstützt das Präsidium bei der Gewinnung herausragender Wissenschaftler innen aus dem In- und Ausland für die TU Hamburg. Mit diesem Ziel arbeitet es eng mit den Studiendekanaten, Berufungsausschüssen, akademischen Gremien und den Abteilungen der Universitätsverwaltung zusammen. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Berufungsmanagements wird sichergestellt, dass Berufungsverfahren von der Ausschreibung bis hin zur Berufungsverhandlung effektiv, transparent, rechtssicher und erfolgreich durchgeführt werden. Durch die Koordination von Gemeinsamen Berufungen fördert das Berufungsmanagement die Zusammenarbeit der Wissenschaftsinstitutionen am Wissenschaftsstandort Hamburg. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Berufungsverfahren und Bleibeverhandlungen Unterstützung und Beratung des Präsidiums bei Berufungsthemen (z.B. außerordentliche Berufungen, Tenure-Track-Berufungen, Gemeinsame Berufungen) Umsetzung der Berufungsstrategie des Präsidiums Beratung von Berufungsausschüssen, Optimierung von Prozessen, Entwicklung von Handreichungen, Weiterentwicklung von Ordnungen Begleitung der Tenure-Track-Verfahren von Juniorprofessor innen und Koordination der Evaluation Übernahme von weiteren Aufgaben und Sonderprojekten im Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Einstellungsvoraussetzung: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Natur- und Ingenieurwissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie, vorzugsweise mit Promotion Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten: mindestens einjährige Berufungserfahrung im Wissenschaftsmanagement Umfangreiche Kenntnisse des Hochschulwesens und einschlägiger Rechtsvorschriften (insb. HmbHG, HmbBesG) sehr hohe Serviceorientierung gegenüber Bewerber innen und Stakeholder innen selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (B2/C1) Unser Angebot ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den ÖPNV betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote Fitnessclub auf dem Campus sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs (Hochschulsport) Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Hr. Ralf Grote, Tel.-Nr. , E-Mail: . Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. (Informationen für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen) Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.