Medizinische Fachangestellte/-r (w/m/d)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Einsatzort: Zentralambulanz am Standort Franziskus

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; Tagdienst von Montag bis Freitag

Befristung: unbefristet

Einstieg: frühestmöglich

Vergütung: EG 6 TV-L

Ihre Aufgaben

Organisation und Koordination im Aufnahmeprozess: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung der Untersuchungen bei präoperativen Patienten und Patientinnen. Dazu zählen Blutentnahmen, administrative Tätigkeiten sowie die sorgfältige Dokumentation aller relevanten Daten.
Eigenständige Durchführung diagnostischer Untersuchungen: Sie führen selbstständig verschiedene diagnostische Untersuchungen wie Holter-EKG, EEG und Lungenfunktionstests durch und gewährleisten deren ordnungsgemäße Durchführung und Auswertung.
Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen: Sie unterstützen das ärztliche Team aktiv während der Untersuchungen und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf und optimaler Patientenversorgung bei.
Vorbereitung und Unterstützung in der geriatrischen Hochschulambulanz: Sie bereiten die notwendigen Materialien und Räume vor und unterstützen das Team bei medizinischen Tätigkeiten in der geriatrischen Hochschulambulanz.
Assistenz bei dermatologischen Eingriffen: Sie assistieren bei dermatologischen Eingriffen unter Lokalanästhesie, übernehmen die Organisation von Verbänden und achten auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften.
Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen und die Zusammenarbeit aller Fachbereiche zu fördern.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
Erfahrung im Bereich der Inneren Medizin, Dermatologie und / oder Chirurgie erwünscht
Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikation- und Teamfähigkeit
Gute Selbstorganisation
Sicheres und freundliches Auftreten
Flexibilität und Kreativität
Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung

Wir bieten

Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub/Jahr
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!

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