Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (w/m/d)

Uniklinik RWTH Aachen

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Medizinische/-r Technologe/-in für Radiologie (w/m/d), Uniklinik RWTH Aachen

Einsatzort: Klinik für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit Montag bis Freitag: Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Rufdienste; Wochenende/Feiertage: Bereitschaftsdienste sowie Rufdienste

Befristung: Unbefristet

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

Magnetresonanztomographie (MRT): Sie führen Untersuchungen der Schnittbildgebung mittels Magnetresonanztomographie durch und stellen eine qualitativ hochwertige Bildgebung sicher.
Computertomographie (CT): Sie sind verantwortlich für die Durchführung moderner CT-Untersuchungen in der diagnostischen Schnittbildgebung und tragen zur schnellen und präzisen Befundgrundlage bei.
Neuroradiologische Angiographie: Sie bereiten neuro-radiologische Eingriffe unter sterilen Bedingungen vor und assistieren bei sämtlichen Behandlungen in der Angiographie, einschließlich Aneurysmatherapien und akuter Schlaganfallbehandlungen.
Konventionelle Radiologie und intraoperative Bildgebung: Sie führen natives Röntgen der Körperachse und des Schädels durch und übernehmen die bildgebende Unterstützung operativer CT-Planungen direkt im OP.
Notfall- und Polytraumaversorgung: Sie wirken aktiv an der radiologischen Versorgung von Notfall- und Polytraumapatientinnen und -patienten mit und stellen eine schnelle, strukturierte Bildgebung in Akutsituationen sicher.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologen/-in für Radiologie
Berufserfahrung in der Schnittbildgebung wünschenswert aber nicht zwingend notwendig
Berufsanfänger bei Eignung willkommen
Grundkenntnisse der CT und MRT erwünscht
Einfühlsamer Umgang mit Patienten und Patientinnen
Interesse an eigenständigem Arbeiten
Gute Organisation und strukturiertes Arbeiten
Sicherer Umgang mit Notfallsituationen

Wir bieten

30 Tage Urlaub
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!

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