Mobilitätshelfer in für Hilfedienst in Lichtenberg (m/w/d)

Unionhilfswerk

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Mobilitätshelfer in für Hilfedienst in Lichtenberg (m/w/d), Unionhilfswerk

Paul-Zobel-Str. 8E, 10369 Berlin Lichtenberg

ab 01.10.2025 Job-ID: 34032
Bewerbungsfrist: 01.09.2025

Mobilitätshelfer in (m/w/d) Ihre Aufgaben

Sie sind zur Stelle: Sie begleiten und Menschen mit altersbedingten Einschränkungen und / oder Behinderungen oder chronischen Erkrankungen außerhalb der eigenen Wohnung
Sie packen an Sie begleiten unsere Klient innen beim Spaziergang, zum Einkauf oder zu Terminen
Sie führen Rollstuhlschiebedienste, Blindenbegleitung oder Treppentransporte mit und ohne Hilfsmittel durch
Sie motivieren und mobilisieren die Klient innen nach ihren individuellen Wünschen in engem Austausch mit der Einsatzleitung
Sie haben den Überblick: Sie dokumentieren Ihre Einsätze

Ihr Profil

Know-How: Sie haben einen Erste-Hilfe-Kurs, eine Rollstuhlschulung und eine Blindenschulung absolviert oder sind bereit, diese Fähigkeiten in der Einarbeitung zu erlernen
Sicherer Umgang: Sie haben erste Erfahrung im Umgang mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Menschen (mit Behinderung) gesammelt
Sprachliche Kompetenzen: Sie verstehen die deutsche Sprache und können sich mit unseren Klient innen gut verständigen
Sie sind zuverlässig, körperlich fit und haben Interesse mobilitätseingeschränkte Senior innen zu unterstützen

Unser Angebot

volle Anerkennung der einschlägigen Berufsjahre bei der Eingruppierung
Rollstuhltraining, Blindenschulung, Erste-Hilfe-Kurs
Gemeinsam arbeiten ist toll - zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg innen.
Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision.
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Bezahlter Sonderurlaub
Krankengeldzuschuss
Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
Hospitation in anderen Bereichen
Betriebsrat
Weiterbildungen

Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit:
50 % einer Vollzeitstelle, Wechseldienst Montag-Freitag, nach Absprache bei besonderen Anlässen auch am Wochenende Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

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