Mit über 4.000 Studierenden ist die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften die größte Fakultät der Universität Hohenheim. Mit über 40 Fachgebieten decken wir ein breites Spektrum von Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Rechts-, Sozial- und Kommunikationswissenschaft ab. Wir verbinden exzellente Forschung mit praxisnaher Lehre und bieten individuell gestaltbare Studienprogramme mit internationaler Ausrichtung. Die Akkreditierung durch AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) bestätigt unsere hohe Qualität in Forschung, Lehre und Transfer. In der Fakultätsverwaltung der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Assurance of Learning (w/m/d) im Bereich Studium und Lehre als Teilzeitvertretung befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen. Die Stelle umfasst 19,75 bis 29,60 Stunden pro Woche (50 - 75 % Beschäftigungsumfang). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Verwaltungsdienst). Assurance of Learning (AoL) ist Bestandteil des Qualitätsmanagements in den Studiengängen der Fakultät. Im Rahmen von AoL erfolgt die Überprüfung des Lehr- / Lernerfolgs auf Grundlage von Messungen definierter Qualifikations- und Lernziele für die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen. Die Ergebnisse dienen der Sicherstellung des Studienerfolgs und der Weiterentwicklung der Studiengänge. IHRE AUFGABEN Weiterentwicklung, Pflege, Dokumentation und Qualitätssicherung des fakultätsweiten AoL-Systems gemäß AACSB-Standards, u. a. Ausweitung auf weitere Studiengänge und Promotions verfahren sowie die Integration der Lehrevaluation zum Ausbau qualitativer Messmethoden Operative Umsetzungsverantwortung, u. a. zentrale Koordination des AoL-Systems und die Unterstützung von Prozessen zur Qualitätssicherung und curricularen Weiterentwicklung aus AoL-Perspektive durch Mitwirkung in fakultätsinternen Arbeitsgruppen und Gremien Datenerhebung und -analyse zur Unterstützung Daten- und KPI-getriebener Entscheidungs- und Steuerungsprozesse für die Ableitung von Handlungsempfehlungen Sicherstellung der Audit-Readiness für Systemakkreditierung der UHOH und AACSB durch die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen auf Fakultäts- und Universitätsebene sowie die Verantwortung erforderlicher Dokumentationen Schulung und Organisationsentwicklung, u. a. zur Förderung einer fakultätsweiten Qualitätskultur IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise einen wirtschafts- oder sozial wissenschaftlichen Master oder ein vergleichbarer Abschluss) und verfügen über Erfahrungen im Hochschul- und Fakultätsmanagement, insbesondere mit Themen wie Qualitätsmanagement, Akkreditierung und Curriculumsentwicklung. Sie haben Erfahrung mit der Erfassung, Analyse und Interpretation quantitativer und qualitativer Daten und verfügen über fundierte empirische Methodenkompetenz. Sie arbeiten eigenständig, problem- und lösungsorientiert und können sich in komplexe Sachverhalte einarbeiten. Sie zeichnen sich durch Serviceorientierung, Organisationstalent und ausgeprägte Teamfähigkeit aus und sind kommunikationsstark, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Anspruchs gruppen. Sie besitzen ein verbindliches und sicheres Auftreten und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS UNS AUSZEICHNET Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein motiviertes Team mit einer kooperativen und kommunikativen Organisationskultur Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vielseitige Fort- und Weiterbildungen und moderne Personal- und Organisationsentwicklung Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung und Universitätssport Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.03.2026 über unser Online-Portal einreichen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Geschäftsführer, Dr. Sascha Becker. Für Rückfragen können Sie sich gerne an die Stabstelle Qualitätsmanagement und Akkreditierung, Sophie Dufner M.A. wenden.