Stellenangebot Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts-kli-ni-kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög-lich-kei-ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Pflegepädagoge/in (m/w/d) für die internationale Kenntnisprüfung Einsatzbereich Bildungsakademie - Schule für Pflegeberufe Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 13182 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 13 TV-L Ihre Aufgaben Organisation und Abnahme von Kenntnisprüfungen im Rahmen des Projektes "Internationale Pflege" Pädagogische Begleitung der internationalen Pflegekräfte in den Phasen des praktischen Einsatzes und in der Zusammenarbeit mit den Praxisanleiterinnen/Praxisanleitern Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen (nach 45 PflBG) Korrespondenz mit der Bezirksregierung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement Planung und Durchführung von Unterricht Didaktisch-Methodische Vorbereitung der internationalen Pflegekräfte auf die Kenntnisprüfungen Mitarbeit an Projekten und Aktivitäten der Schule Ihr Profil Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung im Beruf Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Pflegepädagogik) Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität Freuen Sie sich auf ein offenes, freundliches Team Freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestattete Klassenräume 450 Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, davon 150 mit Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25 Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. Eine Bescheinigung gemäß 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks - ganz ohne Papierkram Jetzt bewerben Rückfragen an:Stephanie Herz-Gerkens, Schulleitung, Tel. , Email: E-Mail Adresse gelöscht