Sachbearbeiterin Chefarztabrechnung (w/m/d)

Universitätsklinikum Jena Geschäftsbereich Personalmanagement

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

Jetzt bewerben

Zurück zu den Ergebnissen

Sachbearbeiterin Chefarztabrechnung (w/m/d), Universitätsklinikum Jena Geschäftsbereich Personalmanagement

Sachbearbeiterin Chefarztabrechnung (w/m/d)

STELLENÜBERSICHT

access_time Sofort

location_on Jena

account_balance_outlined Geschäftsbereich Patientenmanagement & Medizincontrolling

work_outline Vollzeit

timer Befristet

euro_symbol Vergütung nach TV-L (3.300 - 3.600 € brutto)

STELLENBESCHREIBUNG

Der Geschäftsbereich Patientenmanagement & Medizincontrolling des Universitätsklinikums Jena sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiterin für die Chefarztabrechnung (w/m/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

Controlling der Chefarztleistungen
monatliche Übermittlung von Übersichten ambulanter und stationärer Privatpatienten an die Leitungen der Fachbereiche/Struktureinheiten als Basis für die Chefarzt- und Nebentätigkeitsabrechnung
Abstimmung mit der externen Abrechnungsstelle zu Übergabe und Liquidation der Abrechnungsdaten
Erstellen von Quartals- und Jahresabgrenzern, Prognosen und Wirtschaftsplänen, Auswertung und Zuarbeit der Chefarzterlöse
Bearbeitung der Abgaben für medizinische Leistungen im Rahmen von Nebentätigkeit
Kommunikation mit Patienten bzgl. Vereinbarung und Abrechnung von Wahlleistungen
telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Patienten, Krankenkassen und anderen medizinischen Leistungserbringern

Darauf kommt es uns an:

abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / Medizinisch-technischen Assistentin für Funktionsdiagnostik, zur Kauffrau im Gesundheitswesen (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen gemäß GOÄ, GOZ und DKG-NT
Grundkenntnisse in einschlägigen Rechtsvorschriften
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit MS-Office
selbstständiges Arbeiten
freundliches und sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit

Kennziffer: 142/2025

Befristet für 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.

Die genannte Gehaltsspanne erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der monatlichen Eingruppierung eines Vollzeitbeschäftigten.

Darauf können Sie zählen:

home_work_outlined zukunftssicherer Arbeitsplatz

school_outlined kostenlose Fortbildungen info inklusive Freistellung

face_outlined Betriebliche Altersvorsorge

monetization_on_outlined Vermögenswirksame Leistungen

beach_access_outlined 30 Urlaubstage

favorite_border Gesundheitsangebote info kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen

fitness_center Sportprogramme

child_care_outlined Familienbüro info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.

stroller_outlined betrieblich unterstützte Kita info von 06-20 Uhr

vpn_key_outlined Hilfe bei der Wohnungssuche

restaurant Kantine

local_offer_outlined Produktvergünstigungen info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken

cake Unternehmensevents

Ihre Ansprechpartnerin:

person_outline Katja Bachmann

badgeAbteilungsleitung

call 03641 9-320480

Jetzt bewerben!

Jetzt bewerben