Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Wir suchen Sie!

Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Haustarifvertrag des UKL

Die Aufgaben

• ganzheitliche Versorgung von Patient:innen der septischen Chirurgie innerhalb der Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und plastische Chirurgie
• Umsetzung des interdisziplinären Therapiekonzeptes bei Patient:innen mit septischen Wunden
• intensive Begleitung unseren Patienten über einen längeren Behandlungszeitraum - Beziehungsaufbau wird möglich
• persönliche Entwicklung und Weiterbildung in mindestens einer der fünf Kernkompetenzen - Geriatrie, Ernährung, Schmerz, Wundmanagement und Hygiene - für die Station
• enge, berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit, in welcher der / die Patient:in stets im Mittelpunkt steht, unter konsequenter Anwendung der implementierten Pflegestandards und geltenden SOP's
• Einsatz von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, besonders mit Blick auf die Vorbehaltsaufgaben der Pflege nach dem Pflegeberufe Gesetz

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Pflegefachmann:frau, abgeschlossener Bachelorstudiengang Pflege (oder vergleichbare Ausrichtung) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Altenpfleger:in
• Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung an der Arbeit im multiprofessionellem Team
• vorhandene Kenntnisse (oder die Bereitschaft diese zu erlangen) in den Bereichen Geriatrie und demenzielle Erkrankungen, Ernährung, Schmerz, Wundmanagement und Hygiene
• aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung von pflegerischen Behandlungspfaden

Das bieten wir Ihnen

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)

So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 31.12.2024 auf diese Stelle . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. (Datenschutzinformation)

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Anja Biedermann unter bzw. .

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.