Operationstechnischer Assistent (OTA) / Pflegefachkraft / MFA (gn ) Funktionsdienst OP-Pflege Unbefristet In Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Wochenstunden) Vergütung nach TV-L KR 8-9 oder E6 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen Funktionsdienst OP-Pflege Gerne auch als Berufs- und Wiedereinstieg Kennziffer 10347

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Funktionsdienst OP-Pflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden - am besten mit Dir!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:

• Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie
• Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie
• Ambulantes OP Zentrum (AOZ) (kein Bereitschaftsdienst)
• Andrologie
• Augenheilkunde
• Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Gefäßchirurgie
• Hautklinik (kein Bereitschaftsdienst)
• Herz- und Thoraxchirurgie
• HNO-Klinik
• Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
• Kinder- und Neugeborenenchirurgie
• Neurochirurgie
• Plastische und rekonstruktive Chirurgie
• Roboterunterstützte Chirurgie
• Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Urologie und Kinderurologie
• Vaskuläre und Endovaskuläre Chirurgie

Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Für alle Berufsgruppen (OTA, GKP, MFA) (gn ):

• Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit
• Fach- und sachgerechte Bereitstellung und Kontrolle der eingesetzten Geräte und Instrumente
• Sterile und unsterile Assistenz bei operativen Eingriffen
• Einhaltung und Überwachung unserer Hygienestandards
• Präzise Dokumentationstätigkeiten
• Bereitschaft zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung

Zusätzliche Aufgaben MFA im AOZ:

• Postoperative Betreuung im Ruheraum
• Administrative Tätigkeiten wie bspw. OP-Termin Vergabe, Koordination und Organisation

ANFORDERUNGEN:

• Ausbildung als operationstechnische Assistenz (OTA), (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn )

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L KR 8-9 (OTA, GKP) oder E6 (MFA), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit, mit oder ohne Bereitschaftsdienst zu arbeiten, App-basierte Bereitschaftsdienstplanung
• Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Lernplattformen(CNE)
• Möglichkeit der Hospitationen
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.

Rückfragen an: Daniel Koppitz, Pflegedienstleitung, T -49433

Are you from abroad and interested in working with us in the field of nursing? Then please apply through our page for International Nursing Professionals - we look forward to hearing from you!

Jetzt .

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Fort- und Weiterbildung

Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums

Weitere Vorteile

• Abwechslungsreich
• Familienfreundlich
• Fort- und Weiterbildung
• Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
• Weitere Vorteile

( gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster