Praxisanleiter (gn ) Pädiatrische Intensivpflege

Universitätsklinikum Münster

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Praxisanleiter (gn ) Pädiatrische Intensivpflege, Universitätsklinikum Münster

Praxisanleiter (gn ) Pädiatrische Intensivpflege Unbefristet In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung nach TV-L Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit Kennziffer 11636

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP im Bildungsinstitut für Pflege und Gesundheit (BiPG). Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Praxisanleitung für Aus-, Fort- und Weiterbildung
Beschäftigung in den pädiatrischen oder neonatologischen intensivpflegerischen Bereichen des Universitätsklinikums Münster
Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten
Teilnahme an und Begleitung von Modulprüfungen
Teilnahme an und Begleitung von praktischen und mündlichen Examina
Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen)
Arbeiten in Arbeitsgruppen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
Berufserfahrung im intensivpflegerischen Tätigkeitsfeld
Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)
Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Bereitschaft, Interesse und Know-how, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten
Langfristig Bereitschaft, ein Studium der Pflegewissenschaft oder Berufspädagogik aufzunehmen
Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen

WIR BIETEN:

Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Dominik Zergiebel, T -55255

Jetzt bis zum 20.02.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr

Abwechslungsreich
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile

( gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster

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