Ärztin als Leitende Fachärztin für Antibiotic Stewardship (ABS) (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Ärztin als Leitende Fachärztin für Antibiotic Stewardship (ABS) (m/w/d), Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH

Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in einer geteilten LeitungspositionMit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser und eine Rehabilitationsklinik mit insgesamt 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 144.000 Patienten behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzten. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung. Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung

ABS-Experte / ABS-Expertin (DGI/DGKH)
Facharzt / Fachärztin mit Zusatzbezeichnung in der Infektiologie und mit ABS-Kenntnissen

Besondere Qualifikationen

Begeisterung für die Fachgebiete Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Ihre AufgabenVerantwortlichkeiten

Leitung des ABS-Teams im VKKD
Kollegiale Beratung zur Antiinfektivatherapie im Rahmen eines etablierten elektronischen Konsildienstes
Regelmäßige Durchführung bettseitiger ABS-Visiten
Durchführung von Schulungen zur rationalen Antibiotikatherapie
Analyse des Antiinfektiva-Verbrauchs und der Anwendungsdichte, sowie Kommunikation der Ergebnisse in den entsprechenden Fachabteilungen und Hygienekommissionen
Regelmäßige Aktualisierung des Antiinfektiva-Leitfadens
Planung und Durchführung von ABS-Projekten (Punktprävalenzerhebungen, Fallreviews etc.)
Jährliches Berichtwesen gegenüber der Geschäftsführung

WIR BEGRÜSSEN VIELFALTIm Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

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