Einsatzleitung / Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (w/m/d) - Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit!

Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen?

Deine Vorteile

• Eine unbefristete Anstellung sorgt für langfristige Sicherheit.
• Die Vergütung liegt zwischen 4.488 € und 4.886 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
• Zusätzlich gibt es eine monatliche Schichtzulage von 30 €.
• Jährlich werden zwei Sonderzahlungen ausgezahlt.
• Eine Werbeprämie für neue Mitarbeitende von insgesamt 1.000 € kann gesichert werden - 500 € nach der Probezeit, weitere 500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Für spontane Einsätze gibt es eine Einspringprämie bzw. einen Flexibilitätszuschlag von 18 % des Stundenlohns.
• Bis zu 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage ermöglichen mehr Erholung.
• Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt für finanzielle Absicherung in der Zukunft.
• Die flexible Dienstplangestaltung berücksichtigt individuelle Wünsche im 2-Schichtsystem ohne Nachtdienst
• Es gibt Bürotage für Leitungstätigkeiten.
• Kostenlose Parkplätze stehen direkt vor Ort zur Verfügung.
• Weiterbildungen sind durch die hauseigene Fortbildungsakademie jederzeit möglich.
• Ein Mobilitätszuschuss von 15 € ist wahlweise für Aral, BVG oder als Radzuschuss nutzbar.
• Der Urlaub kann in der unternehmenseigenen Ferienanlage in Neu Kaliß (Mecklenburg-Vorpommern) zu Vorzugspreisen verbracht werden.
• Am Geburtstag wartet eine kleine Geburtstagsüberraschung auf dich.

Deine Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst die Personalverantwortung für bis zu 15 Mitarbeitende, die Leitung einer Wohngemeinschaft und die koordinierende Mitwirkung im Ambulant Betreuten Wohnen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.
• Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, den Leistungskomplexen nach SGB XI sowie in der Kostenübernahme nach SGB XI.
• Die Position beinhaltet die Sicherstellung der behandlungspflegerischen Versorgung der Klienten sowohl in Wohngemeinschaften als auch zuhause, einschließlich der Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben im Notfall.
• Zu den Aufgaben gehört die enge Abstimmung und Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen, dem Medizinischen Dienst und weiteren externen Dienstleistern.
• Verantwortung für die Weitergabe von Fachwissen an Pflegekräfte und andere Berufsgruppen, um die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu sichern.
• Durchführung der fachgerechten Dokumentation und Mitwirkung im Qualitätsmanagement, um eine hohe Qualität in der Pflege sicherzustellen.
• Gestaltung von Dienstbesprechungen, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Fachliche Verantwortung für die Überprüfung der Arbeitsqualität der Mitarbeitenden als Teil der Qualitätssicherung in der Pflege.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bringst du mit.
• Von Vorteil wäre eine Weiterbildung als Praxisanleiter/in, sie ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Du hast Leitungserfahrung und hast mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege gearbeitet.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien zeichnen dich aus.

Bereit, mit uns gemeinsam Lebensfreude zu schenken?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt und Wertschätzung wirklich lebt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir den Alltag unserer Klient:innen ein Stück heller zu machen!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Fließend (C1)

2 Jahre Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät

Passende Qualifikationen

Wohnbereichsleitung

Pflegefachkraft

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Einsatzleitung

Exam. Altenpfleger/in

Über die Einrichtung

Die Tour Köpenick-Friedrichshagen bietet eine umfassende ambulante Versorgung für Menschen mit medizinischem oder grundpflegerischem Unterstützungsbedarf im Umkreis von zwei bis drei Kilometern rund um den Myliusgarten 1-3. Zusätzlich betreut das Team die Bewohner:innen der Demenz-Wohngemeinschaft im Myliusgarten. Ziel der Einrichtung ist es, den Klient:innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen und gleichzeitig Einsamkeit und Isolation entgegenzuwirken. Die individuelle Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten spielt dabei eine zentrale Rolle.

Neben der häuslichen Versorgung besteht bei Bedarf die Möglichkeit, einen Platz in einer spezialisierten Wohngemeinschaft für Menschen mit demenziellen Erkrankungen zu vermitteln. Dort ist rund um die Uhr eine Pflegekraft anwesend, sodass eine kontinuierliche und optimale Betreuung gewährleistet ist.

Das Angebot umfasst sowohl Grundpflege nach SGB XI als auch Behandlungspflege nach SGB V. Darüber hinaus übernimmt das Team Krankheits- und Urlaubsvertretungen für pflegende Angehörige, arbeitet eng mit Ärzten und Therapeuten zusammen und bietet Pflege und Betreuung sowohl in Wohngemeinschaften als auch im häuslichen Umfeld an.

Durch die Einbindung in einen größeren Unternehmensverbund profitieren Klient innen von einem breiten Netzwerk zusätzlicher Angebote, beispielsweise in den Bereichen Eingliederungshilfe oder Wohnungslosenhilfe. Diese ganzheitliche Ausrichtung macht die Tour Köpenick-Friedrichshagen zu einem verlässlichen Partner für eine umfassende, individuelle und wohnortnahe Versorgung.