Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Martin

Vitalis

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum St. Martin, Vitalis

Servus! Wir suchen Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Senioren-Zentrum St. Martin in Marzling

Wir bieten Ihnen:

Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien (z.B. Willkommensprämie), Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage
Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung
Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg
Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung - Tag für Tag

Ihre Aufgaben:

Führung mit Herz & Kompetenz: Sie unterstützen die PDL bei der fachlichen Leitung des Pflegebereiches und bei der Personalplanung
Gemeinsam für Qualität: In enger Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten stellen Sie sicher, dass alle Pflegeprozesse reibungslos laufen und die Qualität stets hoch bleibt.
Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell.
Teamgeist leben: Sie unterstützen Ihre Kollegen, geben Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und sorgen Sie dafür, dass jeder im Team sich weiterentwickeln kann.
Planung & Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Erstellung individueller Pflegepläne und für die präzise Dokumentation aller Maßnahmen.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach 71 SGB XI
Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder als stv. Pflegedienstleitung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
Digitale Kompetenz: Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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