Bereichspflegeleitung - Schwerpunkt Somatik (m/w/d)

Vivantes Humboldt-Klinikum

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Bereichspflegeleitung - Schwerpunkt Somatik (m/w/d), Vivantes Humboldt-Klinikum

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Bereichspflegeleitung - Schwerpunkt Somatik (m/w/d)

für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 61.000 Patienten und Patientinnen behandelt, davon 37.000 ambulant und 24.000 stationär.

Kommen Sie zu uns als Bereichspflegeleitung - Schwerpunkt Somatik (m/w/d) für die Pflegedirektion im Vivantes Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Freuen Sie sich auf:

eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns:

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Hochschulabschluss im Pflegemanagement, Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung
Leitungserfahrung
ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
hohe persönliche und soziale Kompetenz in Verbindung mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion
wirtschaftliches Denken und Handeln
Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung innovativer und qualitätssichernder Maßnahmen sowie zur Förderung der teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

Führung und Organisation des Pflegebereichs unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzung des Unternehmens sowie der strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektorin
Durchführung von Projekten zur Sicherstellung der Pflegequalität
Mitverantwortung für die Personalentwicklung sowie der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
Mitwirkung am Schnittstellenmanagement zu unseren Tochterunternehmen
Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
kreative Beteiligung bei der Weiterentwicklung der strategischen Ziele im Pflegedienst
Übernahme von Mitverantwortung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
kooperativer Umgang mit anderen Berufsgruppen
konstruktives Zusammenarbeiten mit den Verantwortlichen im Klinikmanagement

Freuen Sie sich auf:

eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

Entgelt nach EG P15 TVöD
Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Rahmenbedingungen:

Entgelt nach EG P15 TVöD
Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2025 auf die Referenz-Nr. HUK0065 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:

Ihre Fragen beantwortet:
Katarzyna Milewczyk
Pflegedirektorin
Tel.:

Mehr Infos auf: