Stationspflegeleitung - Psychiatrie (m/w/d)

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

Entgelt nach EG P13 TVöD
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten. Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
Personaleinsatzplanung
Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen
Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station

staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1.000 Stunden)
mehrjährige Führungserfahrung
fundierte EDV-Kenntnisse
Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
wirtschaftliches Denken und Handeln
Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

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