• Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes an den Standorten Breidenbach und Werther - sowie unterstützend innerhalb der gesamten Weber-Gruppe.
• Betriebsanweisungen werden von Dir erstellt und gepflegt; außerdem unterstützt Du bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen.
• Du führst regelmäßige Sicherheits- und Brandschutzbegehungen durch und dokumentierst die Ergebnisse.
• Durch die Analyse von Unfällen identifizierst Du Ursachen und leitest gezielte Präventionsmaßnahmen ein.
• Bei neuen und geänderten Maschinen, Anlagen, Einrichtungen und Arbeitsabläufen berätst Du hinsichtlich sicherheitstechnischer Aspekte.
• Als Ansprechpartner stehst Du in Kontakt mit Behörden, der Berufsgenossenschaft (BGHM) sowie externen Prüfinstanzen.
• Du wirkst aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Arbeitsschutzmanagementsystems mit.
• Gesetzliche Pflichtuntersuchungen planst Du zuverlässig und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt.
• Zusätzlich übernimmst Du die Verantwortung für das Abfall- und Brandschutzmanagement und stellst hier die gesetzeskonforme Umsetzung sicher.

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 7 ASiG. Alternativ verfügst Du über einen Meister-, Techniker- oder Hochschulabschluss oder langjährige Praxiserfahrung als Führungskraft und bist bereit, die Ausbildung zur - Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren.
• Idealerweise bringst Du eine zusätzliche Qualifikation im Maschinenbau oder mehrjährige Berufserfahrung in einem fertigungsnahen Umfeld mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung relevanter Vorschriften, z. B. BetrSichV oder ArbSchG.
• Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen erstellst und aktualisierst Du zuverlässig.
• Regelmäßige Sicherheits- und Brandschutzbegehungen führst Du eigenständig durch und leitest bei Bedarf Präventionsmaßnahmen ein.
• Du arbeitest eng mit Behörden, der Berufsgenossenschaft (BGHM) und externen Prüfinstanzen zusammen.
• Vorausschauendes Denken, ganzheitliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
• Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
• Eine Reisetätigkeit von 10 % stellt für Dich kein Problem dar.

• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad"
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen