einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, den Du mit Deiner Fachlichkeit und Deinen Ideen gestalten kannst
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten
das Fahrradleasing-Angebot JobRad
das kostenfreie Deutschland-Jobticket und günstige Parkplätze
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergütung nach AVR DWW/SuE 8b (in Anlehnung an TVöD) mit Zulage für das Arbeitsfeld Mutter-Kind und den Stuttgarter Zulagen für das Tätigkeitsfeld Kita
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team
Du gestaltest die Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren
Du begleitest und förderst die Kinder von Familien in besonderen Lebenslagen
Du stärkst Familien in einer gelebten Erziehungspartnerschaft
eine ressourcenorientierte Arbeitsweise
eine vorurteilsfreie und wertschätzende Haltung
Offenheit für die spezifischen Bedarfe der Familien
fundiertes Fachwissen
Bereitschaft, im Turnus auch Frühdienste ab 6.00 Uhr zu arbeiten