Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung
Wir suchen dich - ob Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, OTA oder ITS-Fachkraft. Starte jetzt durch mit einem Job, der zu deinem Leben passt.
Deine Vorteile:
Deine Aufgaben:
Pflege, Betreuung und Behandlung von Patient:innen und Bewohner:innen - ob Grundpflege, Medikation, Wundversorgung oder Notfallmanagement.
Dokumentation, Teamarbeit und Beratung gehören selbstverständlich dazu.
Dein Profil:
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt - schnell, unkompliziert und ohne Papierkram.
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
Nach Ausbildung
Führerschein: Nicht benötigt
Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen
Exam. Altenpfleger/in
Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Intensivpfleger/in
Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung
Über die Einrichtung
Die WS Personaldienstleistung GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 2004 als zuverlässiger Partner im Bereich der Zeitarbeit für medizinische und pflegerische Einrichtungen etabliert. Mit ihren zentralen Standorten in Berlin und Dresden bietet WS Personal wertvolle Unterstützung für Kliniken, Pflegeheime und soziale Einrichtungen, indem sie qualifiziertes Fachpersonal sowie kompetente Hilfskräfte effizient vermittelt.
Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen stehen die qualifizierte Personalvermittlung, individuelle Betreuung und schnelle Besetzung offener Stellen, um die anspruchsvollen Anforderungen des Gesundheitswesens optimal zu erfüllen. Durch eine langfristige Zusammenarbeit und faire Arbeitsbedingungen trägt WS Personal entscheidend zur Stabilität und Entlastung in einem Bereich bei, der auf Verlässlichkeit angewiesen ist.
Unser Unternehmen ist stolz darauf, ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld zu bieten, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt und deren berufliche Weiterentwicklung fördert. Das engagierte Team in Berlin freut sich darauf, neue Mitarbeiter in einem Umfeld willkommen zu heißen, das sowohl professionelle als auch persönliche Unterstützung bietet.
Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr, Unterstützung für KiTas und exklusive Vorteilsprogramme. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitere Bestandteile unseres Angebots. Unsere zertifizierten Fachweiterbildungen und regelmäßigen Mitarbeiter-Umfragen fördern eine transparente und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Zudem bieten wir eine attraktive Leistungszulage, die das Engagement unserer Mitarbeiter anerkennt und belohnt.
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