Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst

WundCura Holding GmbH

Berufsfeld
Gesundheit und medizinische Versorgung

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Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst, WundCura Holding GmbH

Wundmanager (m/w/d) im spezialisierten Pflegedienst Wir bieten dir

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, ohne Schicht- und Nachtarbeit. Darüber hinaus bieten wir dir:

Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Weiterbildungsmöglichkeiten
6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
Mitarbeitergutscheine
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad Fahrrad Leasing
und noch vieles mehr

Deine Aufgaben

Professionelle Versorgung von chronischen und/oder schwer heilenden Wunden
Digitale Wunddokumentation
Beratung, Betreuung und Schulung der Patienten und ihrer Angehörigen
Enge Zusammenarbeit mit anderen an der Versorgung der Wunden Beteiligten, um eine optimale Versorgung der Patienten zu gewährleisten
Sicherstellung des Rezept- und Versorgungsmanagements
Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien

Dein Profil

Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachfrau
Berufserfahrung in der Wundversorgung von Vorteil aber kein Muss
Abgeschlossene Weiterbildung als Wundexperte oder die Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
Kommunikatives Geschick und ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten
Eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Bist du interessiert?

Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich!

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(m/w/d)

Hinweis zur weiblichen, männlichen und diversen Form: Wir bei der WundCura GmbH sind ein sehr diverses Team und legen großen Wert darauf, allen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer geschlechtlichen Identität mit dem gleichen Respekt zu begegnen. Allein zum Zweck der besseren Lesbarkeit verzichten wir in unseren Texten darauf, die einzelnen Geschlechter (m/w/d) jeweils durch eigene Formen zu adressieren. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen.

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